Внимание! vladimir-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Магазин готовых студенческих работ

За годы работы мы накопили гигантские базы готовых студенческих работ. Подобный подход к работе дает нашим клиентам возможность недорого купить готовую дипломную, курсовую, реферат или другую работу, и получить желаемую отметку не тратя ни личное время, ни нервы. Мы пишем работы с учетом рекомендаций методических пособий каждого конкретного учебного заведения. Любая работа будет отличаться высоким процентом уникальности, так как никогда не публиковалась в сети интернет.

Купить готовую студенческую работу в разы дешевле, нежели оформлять заказ на написание с нуля. Для сдачи такого проекта преподавателю потребуется минимум правок.

Все что вам нужно, это найти свою тему в магазине готовых студенческих работ, а затем оформить ее покупку. Приобретая проект вы становитесь его единственным и полноправным владельцем. В дальнейшем вы сможете поступить с работой так, как считаете нужным.

В случае возникновения каких-либо вопросов рекомендуем обращаться по оставленным на сайте контактам.

Список тем готовых студенческих работ на продажу

Материальное стимулирование работников предприятия отдельных отраслей и сфер деятельности и пути его совершенствования на примере ОФП №217 ООО "Магазин Малого Кредитования"

Тема работы: Материальное стимулирование работников предприятия отдельных отраслей и сфер деятельности и пути его совершенствования на примере ОФП №217 ООО "Магазин Малого Кредитования"
Предметная область: экономика и управление на предприятии ( торговля и общественное питание)
Краткое содержание:

Содержание

 

 

Введение. 3

Глава 1. Теоретические аспекты организации материального стимулирования работников предприятия.. 6

1.1. Сущность и понятие оплаты труда и материального стимулирования работников предприятия. 6

1.2. Процесс управления материальным стимулированием работников предприятия  15

1.3. Показатели эффективности материального стимулирование работников предприятия. 22

Глава 2. Материальное стимулирование работников ОФП №217 ООО «Магазин Малого Кредитования». 31

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия. 31

2.2. Организация материального стимулирования трудовой деятельности работников предприятия. 38

2.3. Оценка эффективности стимулирования трудовой деятельности персонала ОФП №217 ООО «Магазин Малого Кредитования». 43

3. Направления повышения эффективности материального стимулирования работников ОФП №217 ООО «Магазин Малого Кредитования». 51

3.1. Мероприятия по созданию позитивного психологического климата в коллективе. 51

3.2. Формирование новой системы мотивации персонала. 54

3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий. 62

Заключение. 68

Список использованных источников.. 71

Приложения.. 75

 

Объём работы: 75
Цена: 6000
Замечания: 41020 РУК
  • webmoney
  • yandex
  • visa
  • savings-bank
  • cash


Статьи

Виды общения

Общение – сложный процесс взаимодействия между людьми, заключающийся в обмене информацией, а также в восприятии и понимании партнерами друг друга...

Возникновение религии

"Бог в религиозных учениях и представлениях сверхъестественное всемогущее существо, сотворившее мир и управляющее им...

Анализ движения денежных потоков

Поток денежных средств – это количество денежных средств, которое получает и выплачивает предприятие в течении отчётного или планового периода...